BNetzA News-Ticker 04/2018

13.02.2018

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft oder auch Personalmanagement ist nicht allein der Umgang mit abstrakten Zahlen, sondern wirkt sich unmittelbar auf die lebendige Arbeit und auf die Beschäftigten in unserer Behörde aus.
Deutlicher als alle anderen Begriffe macht Personalwirtschaft aber darauf aufmerksam, dass sich der Personaleinsatz an qualitativen, quantitativen und zeitlichen Kriterien zu orientieren hat. So ist es eine der zentralen Aufgaben der Personalwirtschaft, für zukünftige Arbeitsanforderungen eine ausreichende Zahl von qualifizierten Beschäftigten zur Verfügung zu stellen (Personalplanung).

Weitere Informationen in einer ausführlichen Beschäftigteninfo (PDF-Dokument).