Telekommunikation, Informationstechnologie

Am Verhandlungstisch konnte zum Thema Entgelt und zur Einführung einer verpflichtenden temporären Arbeitszeitverkürzung keine Einigung erzielt werden.

Nach weiteren intensiven Sondierungsgesprächen lehnt die Arbeitgeberseite weiterhin jegliche Entgelterhöhung in 2021 ab.

Am 15./16. März 2021 hat die Arbeitgeberseite in der vierten Verhandlungsrunde der Entgelttarifverhandlungen den Vorschlag einer temporären Arbeitszeitverkürzung zur Sicherung von Arbeitsplätzen eingebracht.

Auch die 4. Verhandlungsrunde am 15./16. März 2021 endete ohne ein konkretes Angebot der Arbeitgeber-seite. Stattdessen hat diese ein ganz anderes Modell in die Verhandlungen eingebracht.

Am Mittwoch, den 17. Februar 2021 fand die zweite Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security statt.

Am Mittwoch, den 17. Februar 2021 fand die zweite Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security statt.

Am Freitag, den 29. Januar 2021 sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security aufgenommen worden. Coronabedingt wurden diese als Webkonferenz durchgeführt.

ver.di fordert eine abellenwirksame Erhöhung der Entgelte um vier Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Außerdem will ver.di eine Komponente zur Steigerung der Einkommensgerechtigkeit vereinbaren.